Gemeinsam Zukunft gestalten:
Mit Qualität, Teamgeist und Innovationsfreude!
Wenn traditionelles Handwerk auf moderne Technik trifft, entstehen Lösungen, die langfristig überzeugen. Unsere Stärke liegt im Zusammenspiel aus Erfahrung, neuen Ideen und einem engagierten Team. Dabei setzen wir auf individuelle Beratung, sorgfältige Planung und zuverlässigen Service – von der Installation bis zur Wartung. In unserem jungen Team aus Fachkräften und Auszubildenden leben wir eine Kultur der Unterstützung, Wertschätzung und Zusammenarbeit. Denn echte Partnerschaft zählt – im Kundenkontakt genauso wie im Arbeitsalltag.
Aktuell offene Stellen:
Du kannst Dich einfach, in unter 60 Sekunden, auf eine unserer offenen Stellen bewerben - vorerst ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Willkommen bei G+S Kälte- und Klimatechnik!
Werde Teil eines modernen und wachsenden Unternehmens
Wir sind ein wachsendes Unternehmen aus Rösrath, spezialisiert auf Kälte-, Wärme- und Klimatechnik für gewerbliche und private Anwendungen.
Unter dem Leitmotiv „Qualität trifft Innovation“ verbinden wir traditionelles Handwerks-Know-how mit modernsten Technologien und effizienten Prozessen – für zukunftssichere Lösungen auf höchstem Niveau.
Wie ist es, bei uns zu arbeiten?
Hier bekommst Du einen kleinen Einblick:
Deine Vorteile bei uns
10 gute Gründe für G+S
Tag für Tag setzt unser Team auf Exzellenz – und dieses Engagement zahlt sich aus. Mit vielfältigen Benefits stellen wir sicher, dass unser Team auch außerhalb des beruflichen Rahmens bestens unterstützt wird.
Attraktives Gehalt
Du erhältst einen überdurchschnittlichen Lohn, Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich profitierst Du von einer Zusatzkrankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 300 €.
Urlaub
Du hast insgesamt 28 Urlaubstage – bestehend aus 20 gesetzlichen und 8 zusätzlichen Tagen. Brückentage und Rosenmontag zählen als Urlaub, können aber flexibel gearbeitet werden. Über die Weihnachtszeit (24.12.–01.01.) bleibt die Firma geschlossen.
Moderne Ausrüstung
Für Deine Sicherheit und Deinen Komfort stellen wir Dir hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss bereit. Des Weiteren erhältst Du professionelle Werkzeuge von Hilti, um Deine Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.
Karrierechancen
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten Dir umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst und Deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Zudem hast Du die Möglichkeit zum Aufstieg
Dynamisches Arbeitsumfeld
Freue Dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die Dir eine unkomplizierte Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung Deiner Ideen ermöglichen.
Top Firmenausstattung
Damit Du jederzeit flexibel und bestens vernetzt bist, stellen wir Dir ein eigenes Smartphone und iPad von Apple zur Unterstützung Deiner täglichen Arbeit zur Verfügung.
Teamspirit
Werde Teil eines jungen, innovativen und dynamischen Teams. Wir legen großen Wert auf eine tolle Teamatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und enge Zusammenarbeit, in der neue Ideen immer willkommen sind.
Sicherer
Arbeitsplatz
Wir bieten Dir eine zukunftssichere und unbefristete Anstellung, die Dir langfristige Planungssicherheit und Stabilität sowohl in Deinem Leben als auch in Deiner Karriere garantiert.
Weitere Zusatzleistungen
Profitiere von vielfältigen Extras, wie der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, exklusiven Einkaufsvorteilen zu Nettopreisen (zzgl. 15 % Betriebskosten) und einem Jobticket, falls Du kein Firmenfahrzeug nutzt.
Health Care
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in den Just Fit Clubs fördern wir Deine Fitness und Dein Wohlbefinden.
Wie es bei uns aussieht
Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag
Die folgenden Bilder geben Dir einen kleinen Einblick, wie die Arbeit bei uns aussieht:
Unsere Zahlen sprechen für sich:
9+
Jahre Firmengeschichte
Die G+S Kälte- und Klimatechnik GmbH & Co. KG wurde 2017 in Rösrath gegründet – mit einem starken Partner und einem festen Mitarbeiter. Bereits im ersten Jahr folgten erste größere Projekte, 2018 kamen weitere Monteure und kaufmännische Unterstützung hinzu. 2019 realisierte das wachsende Team das erste Großprojekt mit einem Volumen von 1,5 Mio. Euro. 2020 erfolgte der Umzug in neue Büroräume sowie die Verdopplung des Umsatzes im Vergleich zum Vorjahr.
323
realisierte Projekte
Gemeinsam mit starken Partnern wie der ISM GmbH, Niedecken & Schröder Klimatechnik, GFG Gebäudeautomation und Würst Isolierungen realisiert G+S erfolgreich Projekte in der Wärme‒, Kälte‒ und Klimatechnik. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Sorgfalt und fundierter Beratung – stets mit dem Fokus auf technische Effizienz und ökologische Optimierung. So entstehen Lösungen, die in jeder Hinsicht überzeugen.
27
Mitarbeiter
Wir sind ein eingespieltes Team aus Fachkräften und Auszubildenden, das auf eine positive Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und enge Zusammenarbeit setzt. Jeder bringt seine individuelle Expertise und Erfahrung ein – und gemeinsam schaffen wir täglich Höchstleistungen. Diese Mischung aus Teamgeist und Fachwissen ist die Grundlage für unseren nachhaltigen Erfolg und die Qualität, die unsere Arbeit auszeichnet.
Was passiert danach?
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlerngespräch.
Jennifer Mörs
Ansprechpartner
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung gibt es einige Fragen, die uns besonders oft gestellt werden. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, haben wir die häufigsten Fragen für Dich beantwortet.
An welche Kontaktperson soll ich meine Bewerbungsunterlagen senden?
Jennifer Mörs steht Dir als Ansprechpartner zur Verfügung. Bitte adressiere Deine Bewerbung an ihn. Solltest Du bereits mit einem unserer Teammitglieder in Kontakt sein, kannst Du Dich auch an diese Person wenden. Entscheidend ist, dass wir miteinander in Verbindung treten.
Was gehört in meine Bewerbung?
Um eine Abstimmung zu ermöglichen, sind Dein Name und Kontaktinformationen wie E-Mail und Telefonnummer unverzichtbar. Es ist Dir überlassen, ob Du Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse bereits im ersten Schritt beifügen möchtest – wir würden uns darüber freuen, es ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
Wer wird mein Gesprächspartner beim ersten Kennenlernen sein?
Für das erste Telefonat wird Dich in der Regel Jennifer Mörs aus unserer Personalabteilung kontaktieren und Deine Bewerbung danach an die zuständigen Ansprechpartner der jeweiligen Fachabteilung weiterleiten.
Sind die auf der Karriereseite gelisteten Stellen noch zu besetzen?
Unsere Suche nach herausragenden Talenten ist stetig, daher sind alle auf der Karriereseite aufgeführten Positionen up to date, auch wenn sie schon länger ausgeschrieben sind.
Ist es möglich, mich für mehrere Positionen gleichzeitig zu bewerben?
Eine Bewerbung für verschiedene Stellen ist durchaus möglich. Es ist allerdings nicht nötig, separate Bewerbungen zu senden, da wir diese Möglichkeit im Rahmen unseres Erstgesprächs besprechen und gemeinsam die am besten geeignete Position für Dich finden werden.
Kann ich auch ohne ein passendes Stellenangebot eine Bewerbung einreichen
Natürlich, wir sind immer offen für Initiativbewerbungen! Falls Du unter den ausgeschriebenen Stellen keine findest, die zu dir passt, und dennoch überzeugt bist, dass Du unser Team bereichern kannst, dann bewirb Dich gerne und gib dabei deinen bevorzugten Tätigkeitsbereich an.
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